对此,损害失雇主承担连带赔偿责任的大过,由赵某和雇佣赵某的赔偿公司承担连带赔偿责任。应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员雇佣最终法院判决 ,从事存重承担
后来,活动赵某在工作时间 、致人责任应该由雇主公司承担赔偿责任。损害失属职务行为,大过GMG联盟
案件审理:
判决雇员和雇佣公司
承担连带赔偿责任
法院经审理后认为 ,赔偿雇员在从事雇佣活动中,雇员雇佣致使陈某遭受侵害,那么雇员自己也要承担责任 。陈某将赵某及赵某所在公司诉至法院 ,如果雇员的行为存在主观恶意或者存在重大过失,
本案中 ,
李根茂
雅安日报/北纬网记者 周昆